CELM BELIEF
vol.36
2023年11月発行
何が人をリーダーにさせるのか
リーダーは、いつの時代もその組織の雰囲気や行動を特徴づける、要の存在です。
特に社会が大きく変わろうとしている今、企業も、個人も、切実に優れたリーダーを必要としているといえます。
私たちは通常、何らかの職位やポジションについている人をリーダーと呼ぶことが多いのですが、職位やポジションに紐づいている権限が人を本当の意味でのリーダーにするわけではないでしょう。
また、メンバーとは異なる役割を担うため、リーダーとしてのスキルや心得を学ぶことは有効ですが、それがただちに人をリーダーにするわけでもありません。
では、何が人をリーダーにさせるのでしょうか。
今号ではこのテーマについて、考えを深めていきたいと思います。
INDEX
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Opinion
目的に夢中になって取り組むと、仲間が増える
株式会社GHIBLI 代表取締役 坪内 知佳 氏
株式会社セルム 代表取締役社長 加島 禎二 -
Reference Data
「第26回世界CEO意識調査」より
日本のCEOが、より強く感じている変革の必要性 -
Special Interview
「経営リーダー」が持続的に生まれる状態こそ
その企業の持続性を担保する株式会社フジクラ 取締役会長 兼 取締役会議長 伊藤 雅彦 氏
株式会社フジクラ 取締役社長 CEO 岡田 直樹 氏
株式会社フジクラ 執行役員 コーポレートスタッフ部門長 兼 人事・総務部長 森 祐起 氏 -
Close up
挑戦を恐れる気持ちを、変えていくアプローチ
株式会社CORAZON チーフコンサルタント
順天堂大学スポーツ健康科学部 客員教授
荒木 香織 氏 -
Close up
合意形成 再入門
東京工業大学
リベラルアーツ研究教育院 教授
猪原 健弘 氏 -
Close up
AI活用をスタートさせるビジネスアーキテクト
その人材に必要な能力とは株式会社SIGNATE
代表取締役社長CEO/Founder
齊藤 秀 氏 - Reference Data 「フェア・プロセスの3原則」