CELM BELIEF
vol.38
2024年7月発行
「ここで成長したい」と思える組織
近年、事業の革新と新たな事業の創造に本気で挑戦する機運がますます高まっています。
そしてその成功の鍵として、 戦略と同等、あるいはそれ以上に重視されているのが、組織風土や組織の活力の向上です。
そこで目指すべきは、組織の中の皆が「ここで成長したい」と感じている状態でしょう。
ではその実現にはどのような働きかけが有効なのか。
今号ではこのテーマを考えていきます。
INDEX
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Opinion
未来を拓けるか否かは、
挑戦・成長できる場づくりにかかっているソニー・ホンダモビリティ株式会社 取締役 副社長 山口 周吾氏
株式会社セルム 代表取締役社長 加島 禎二 -
Special Interview
人と組織の内面が変われば、
変化への動きが始まる株式会社明電舎 常務執行役員 池森 啓雄氏
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Close up
「心理的安全性」への誤解を解きほぐす
「 心理的安全性のつくりかた」 著者 石井 遼介氏
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Close up
「取れ高」の高い学び方をしよう
株式会社AND CREATE 代表取締役 清水 久三子氏
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Close up
フェイク情報が混じっているといわれた時、
どうしていますか 〜「情報リテラシー」をゲームで身につける〜Classroom Adventure Co-Founder/Engineer 今井 善太郎氏
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Reference Data
パーソル総合研究所「職場での対話に関する定量調査」より
職場での本音のコミュニケーションの阻害要因を把握する