事例 9
M＆A後のビジョン浸透、組織活性化
- マネジメント強化
- 理念浸透
- 組織開発
(日本語) 人材開発が行うべきことは、理想を持ち、夢中に仕事に取り組める人・組織をつくること
OPINION2019/08/01
- グローバルリーダー育成
- タレントマネジメント
- ダイバーシティ
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