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CELM BELIEF

セルムが今まで培ってきた組織開発・人材開発に関する知識・経験を配信しています。

vol.36

2023年11月発行

何が人をリーダーにさせるのか

リーダーは、いつの時代もその組織の雰囲気や行動を特徴づける、要の存在です。
特に社会が大きく変わろうとしている今、企業も、個人も、切実に優れたリーダーを必要としているといえます。
私たちは通常、何らかの職位やポジションについている人をリーダーと呼ぶことが多いのですが、職位やポジションに紐づいている権限が人を本当の意味でのリーダーにするわけではないでしょう。
また、メンバーとは異なる役割を担うため、リーダーとしてのスキルや心得を学ぶことは有効ですが、それがただちに人をリーダーにするわけでもありません。
では、何が人をリーダーにさせるのでしょうか。
今号ではこのテーマについて、考えを深めていきたいと思います。

INDEX

  • Opinion 目的に夢中になって取り組むと、仲間が増える

    株式会社GHIBLI 代表取締役  坪内 知佳 氏
    株式会社セルム 代表取締役社長  加島 禎二

  • Reference Data 「第26回世界CEO意識調査」より
    日本のCEOが、より強く感じている変革の必要性

  • Special Interview 「経営リーダー」が持続的に生まれる状態こそ
    その企業の持続性を担保する

    株式会社フジクラ 取締役会長 兼 取締役会議長 伊藤 雅彦 氏
    株式会社フジクラ 取締役社長 CEO 岡田 直樹 氏
    株式会社フジクラ 執行役員 コーポレートスタッフ部門長 兼 人事・総務部長 森 祐起 氏

  • Close up 挑戦を恐れる気持ちを、変えていくアプローチ

    株式会社CORAZON チーフコンサルタント
    順天堂大学スポーツ健康科学部 客員教授
    荒木 香織 氏

  • Close up 合意形成 再入門

    東京工業大学
    リベラルアーツ研究教育院 教授
    猪原 健弘 氏

  • Close up AI活用をスタートさせるビジネスアーキテクト
    その人材に必要な能力とは

    株式会社SIGNATE
    代表取締役社長CEO/Founder
    齊藤 秀 氏

  • Reference Data 「フェア・プロセスの3原則」

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