2022.05.09

カゴメ株式会社
常務執行役員　CHO 有沢 正人氏

人が主体的になれるかどうかは、人事のあり方次第

2021.11.01

ソニーグループ株式会社
執行役 専務　人事、総務担当 安部 和志氏

多様性とは、それぞれが存在意義をもってこそ成立する

2021.07.12

SOMPOホールディングス株式会社
グループCHRO 執行役常務 原 伸一氏
※MLP推進担当の、人事部 特命部長 加藤 素樹氏（中央）、課長代理 設楽 浩司氏（左）と一緒に撮影

「マイ・ミッション」に突き動かされる人材集団へ

2021.03.18

TIS株式会社
取締役　副社長執行役員　サービス事業統括本部長　岡本  安史氏
執行役員　人事本部　副本部長　兼　人事本部　人事部長　高柳  京子氏

目指すのは「オーナー」の意識をもって行動する人材が生まれ続ける企業

2020.10.23

KDDI株式会社
執行役員　コーポレート統括本部　人事本部長　白岩 徹氏
コーポレート統括本部　人事本部　人財開発部長　千葉 華久子氏

理想を描く、宣言する、透明性高く情報を共有する

2020.04.21

積水ハウス株式会社
CSR部長　小谷 美樹  氏、人事部 人材開発室 室長　安信 秀昭 氏

理念の追求の先にSDGsがあり、イノベーションがある

2019.12.11

伊藤忠商事株式会社
人事・総務部　人材開発室長　清水 淳 氏

伊藤忠が取り組む、組織・人材開発の次世代化とは

2019.08.01

三井化学株式会社
常務執行役員　研究開発本部長 次世代事業開発室担当　工学博士　福田 伸氏

大きな組織の中からイノベーションを生み出す

2019.03.15

日本たばこ産業株式会社
たばこ事業本部 R&D統括部長 （ 事業企画室長（取材時））　
石川 恒氏、　人事部長　妹川 久人氏

人財プールを充実させる若手からのタレントパイプライン

2018.06.04

Boon Siew Honda Sdn. Bhd.
Chief Executive Officer and Managing Director　安田 啓一氏

Hondaのグローバル体制は、「自主自立」から「協調と連携」へ　 リーダーの育成が鍵