株式会社セルム(CELM)
機関紙 CELM BELIEF |株式会社セルム(CELM)
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株式会社セルム(CELM)
New Normal時代に求められる人材像と成長を促進する学び方 ~最適なラーニングプラットフォームの活用方法とは~

New Normal時代に求められる人材像と成長を促進する学び方 ~最適なラーニングプラットフォームの活用方法とは~

終了

会場 :Web会議アプリZoomを使用

参加費 :無料

参加対象 :人事・人材開発部門の方

申し込み期間終了

定員 :200名(先着順)

開催趣旨

リモートワークの促進により働き方の多様化が加速する中、個人の職務価値やキャリア形成について、再検討する必要性が高まっています。今後は個々人が将来のキャリア開発に向けて自律的に学習し、スキルを開発できる環境を整えることが重要になります。 本セミナーでは「自律的な学び」の風土を醸成する基盤を構築し、有能な人材を輩出するために必要な要素をご紹介します。

スケジュール

講師紹介

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加藤 友希(かとう ともき)

(株)セルム 執行役員

都市銀行、ビジネススクール運営企業を経て、株式会社セルムに参画 18年間にわたり、組織開発やタレントマネジメント制度、人材像づくりや育成体系構築を主導

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宮原 隆(みやはら たかし)

コーナーストーンオンデマンドジャパン(株) ソリューションコンサルタント

主に人事部門にて約20年間、採用や育成などの人材開発業務を経験。2018年10月より現職 ソリューションコンサルタントとして、プリセールス活動、セミナーでのスピーカーを担当

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高橋 史子(たかはし ふみこ)

リンクトイン・ジャパン(株) コンサルタント

外資系企業で人事・人材開発・営業を経験、2018年7月よりLearning Solution立ち上げのためにリンクトインに参画

申込方法

現在、参加を受け付けておりません。

主催

株式会社セルム・コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社・リンクトイン・ジャパン株式会社

終了

会場 :Web会議アプリZoomを使用

参加費 :無料

参加対象 :人事・人材開発部門の方

申し込み期間終了

定員 :200名(先着順)

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