日本経済新聞（2019年12月5日朝刊）に、当社子会社　株式会社ファーストキャリア代表　瀬戸口航のコメントが掲載されました。

新卒採用の現場で売り手市場が強まり、スカウトサービスやリファラルなど採用チャネルが増加している中で、「個別にフォローして確保した新入社員の早期転職も今後は課題になる」とコメントしています。

是非ご一読ください。

一括採用の限界映す

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO52974150U9A201C1TJ1000/