日経ビジネスに、当社子会社　株式会社ファーストキャリア代表　瀬戸口航の取材記事が掲載されました。

「できる若手がなぜ辞めた」という特集記事の「辞めない会社のつくり方」というパートで、瀬戸口のインタビューは『次世代リーダーは「特別扱い」せよ』というタイトルで紹介されております。取材記事の中で、瀬戸口は、有望な社員の定着を図る方法や優秀人材への「特別扱い」に関する提言をしています。

是非ご一読ください。