開催趣旨

変化の激しいVUCA時代には、一人ひとりがアイデアを出し、自分で判断し、行動していけるようなリーダーフルな組織が必要とされています。組織の成長を加速するためのEXとはなにか。オフィス環境を整えるだけでは実現できないソフト組織風土改革の重要性を「自律と成長」という個人の「学び」の視点から紐解きます。
本セミナーでは、様々な企業で戦略人事を実践してきた日本マクドナルド株式会社の落合氏、ビジネスパーソンの新しい「学び」を考える株式会社コクヨの河内氏、そして株式会社セルムの加島の3名で対話をしながら、「企業経営のパラダイムシフトから、経営にポジティブな影響を与えるビジネスパーソンとはどんな人か」そしてビジネスパーソンの学びを促すために「人事はどのようにトランスフォーメーションするか」などを考えていきます。
参加者の皆様が新たな人事の役割を考える上で、論点整理と推進の示唆を提供出来れば光栄です。

講師紹介

申込方法

申し込みフォームから必要項目を入力しお申し込みください。
なお、お申込み多数の場合、抽選とさせていただく場合がございます。

当日のご案内に関しましては、コクヨ株式会社よりご連絡させていただきます
お申し込み時には、株式会社セルムとコクヨ株式会社両社の個人情報取り扱い方針をご確認いただき、お申し込みをお願い致します。
株式会社セルム　個人情報保護方針
https://www.celm.co.jp/privacy/
　
コクヨ株式会社　個人情報取扱方針
https://pages.kokuyo-furniture.co.jp/privacy-policy.html

主催

コクヨ株式会社