株式会社セルム(CELM)
機関紙 CELM BELIEF |株式会社セルム(CELM)
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働きがいを高める新たなキーワード「経験拡張」ー自律と成長を促し、組織力を強くする学びの視点-

働きがいを高める新たなキーワード「経験拡張」ー自律と成長を促し、組織力を強くする学びの視点-

満席

会場 :Web会議アプリZoomを使用(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)

参加費 :無料

参加対象 :企業内の人材育成に関わる皆様

申し込み期間終了

定員 :100名(1社から何名参加することも可能です)

開催趣旨

変化の激しいVUCA時代には、一人ひとりがアイデアを出し、自分で判断し、行動していけるようなリーダーフルな組織が必要とされています。組織の成長を加速するためのEXとはなにか。オフィス環境を整えるだけでは実現できないソフト組織風土改革の重要性を「自律と成長」という個人の「学び」の視点から紐解きます。 本セミナーでは、様々な企業で戦略人事を実践してきた日本マクドナルド株式会社の落合氏、ビジネスパーソンの新しい「学び」を考える株式会社コクヨの河内氏、そして株式会社セルムの加島の3名で対話をしながら、「企業経営のパラダイムシフトから、経営にポジティブな影響を与えるビジネスパーソンとはどんな人か」そしてビジネスパーソンの学びを促すために「人事はどのようにトランスフォーメーションするか」などを考えていきます。 参加者の皆様が新たな人事の役割を考える上で、論点整理と推進の示唆を提供出来れば光栄です。

スケジュール

講師紹介

落合 亨 氏の画像

落合 亨 氏

日本マクドナルド株式会社 上席執行役員

河内 律子 氏の画像

河内 律子 氏

コクヨ株式会社 ワークスタイルイノベーション部 コンサルタント

加島 禎二の画像

加島 禎二

株式会社セルム 代表取締役社長

申込方法

現在、参加を受け付けておりません。

主催

コクヨ株式会社

満席

会場 :Web会議アプリZoomを使用(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)

参加費 :無料

参加対象 :企業内の人材育成に関わる皆様

申し込み期間終了

定員 :100名(1社から何名参加することも可能です)

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