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①2023年11月29日（水）開催
[NANAIROオンラインセミナー]
更新日：2024.01.09
改正障害者差別解消法の施⾏における
合理的配慮提供義務のポイントと進め⽅- 日時：
- ①2023年11月29日（水）14:00～15:00（開場13:55）
- 主催：
- 株式会社セルム
- 会場：
- (zoomによるオンラインセミナー) ※Zoomがご視聴になれない方は、YouTube Liveをご案内いたします
- 参加費：
- 無料
- 参加対象：
- 企業の障がい者雇用・採用担当者/責任者、自社のサービス提供・顧客対応部門など
- 定員：
開催趣旨
2024年4月1⽇から改正障害者差別解消法が施⾏され、障がいのある⽅の「社会⽣活」における合理的配慮が事業者（企業）にも義務化されます。
これにより⾃社のサービスを受ける提供対象である顧客が、障がい等による困難や不便感がある際、企業として適切な合理的配慮を⾏い、サービスの提供を確実に⾏なえるようにしていく必要があります。
また、就労者に対する合理的配慮の提供は、⼿帳の有無に関わらず、2016年にすでに義務化されていますが、今回の改正を機に「雇⽤の質を確保した対応となっているか」、という点を積極的に確認していくことが望まれます。
本セミナーでは、合理的配慮の提供についての基礎知識を再度確認し、企業(サービス提供者、管理者）が過剰対応・対応不⾜に陥ることなく、かつご本⼈に適切な対応を⾏なっていくためのコミュニケーションの進め⽅、対応のポイントをお伝えします。
障がい者雇⽤担当、雇⽤部門、⼈事・企画部門の皆様はもちろん、⾃社サービスの提供や顧客対応について企画、実践される部門の⽅など、ぜひこの機会にご参加ください。
スケジュール
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- [セミナー概要]
- 1. 法制度の変化について（改正障害者差別解消法、障害者雇⽤促進法）
2. 合理的配慮の提供義務化における範囲とその影響
3. 合理的配慮と進め⽅
4. 相談窓口と活⽤⽅法
5. 合理的配慮の提供事例（提供が必要なこと、必要でないこと）
申込方法
Web申込 (一社最大2名様までお申し込みいただけます)
このページの「参加申し込みフォーム」からお申込みサイトにアクセスいただき、
必要事項を⼊⼒の上、お申込みください。
主催
株式会社セルム
参加者募集中のイベント・セミナー
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2024/3/5(火)開催
今、求められる後継者育成とサクセッションプランのあり方
- 日時：
- 2024/3/5(火) 13:00～14:00
- 主催：
- 株式会社カオナビ、株式会社セルム
- 会場：
- （Zoomウェビナー）
サービスに関する
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IRに関する
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