株式会社セルム(CELM)
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New Normal時代に求められる人材像と成長を促進する学び方 ~最適なラーニングプラットフォームの活用方法とは~

New Normal時代に求められる人材像と成長を促進する学び方 ~最適なラーニングプラットフォームの活用方法とは~

Recruiting

Venue :Web会議アプリZoomを使用

Entry fee :(Japanese) 無料

Participants :(Japanese) 人事・人材開発部門の方

Participation application form

Capacity :(Japanese) 200名(先着順)

Purpose of the event

(Japanese) リモートワークの促進により働き方の多様化が加速する中、個人の職務価値やキャリア形成について、再検討する必要性が高まっています。今後は個々人が将来のキャリア開発に向けて自律的に学習し、スキルを開発できる環境を整えることが重要になります。 本セミナーでは「自律的な学び」の風土を醸成する基盤を構築し、有能な人材を輩出するために必要な要素をご紹介します。

Schedule

Lecturer introduction

(Japanese) 加藤 友希(かとう ともき)の画像

(Japanese) 加藤 友希(かとう ともき)

(Japanese) (株)セルム 執行役員

(Japanese) 都市銀行、ビジネススクール運営企業を経て、株式会社セルムに参画 18年間にわたり、組織開発やタレントマネジメント制度、人材像づくりや育成体系構築を主導

(Japanese) 宮原 隆(みやはら たかし)の画像

(Japanese) 宮原 隆(みやはら たかし)

(Japanese) コーナーストーンオンデマンドジャパン(株) ソリューションコンサルタント

(Japanese) 主に人事部門にて約20年間、採用や育成などの人材開発業務を経験。2018年10月より現職 ソリューションコンサルタントとして、プリセールス活動、セミナーでのスピーカーを担当

(Japanese) 高橋 史子(たかはし ふみこ)の画像

(Japanese) 高橋 史子(たかはし ふみこ)

(Japanese) リンクトイン・ジャパン(株) コンサルタント

(Japanese) 外資系企業で人事・人材開発・営業を経験、2018年7月よりLearning Solution立ち上げのためにリンクトインに参画

How to apply

本セミナーのお申し込みは、下記お申し込みフォームよりご登録ください。

株式会社セルム セミナー運営事務局
Mail:hr-seminar2020@celm.co.jp
TEL:03-3440-2003

Organizer

(Japanese) 株式会社セルム・コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社・リンクトイン・ジャパン株式会社

Recruiting

Venue :Web会議アプリZoomを使用

Entry fee :(Japanese) 無料

Participants :(Japanese) 人事・人材開発部門の方

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Capacity :(Japanese) 200名(先着順)

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