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CELM BELIEF vol.22 アジア発ダイバーシティ・インクルージョンを実現させる人材マネジメントのダウンロード

CELM BELIEF vol.22 アジア発ダイバーシティ・インクルージョンを実現させる人材マネジメント

CELM BELIEF vol.22 アジア発ダイバーシティ・インクルージョンを実現させる人材マネジメント

株式会社セルム発行 | 2018年10月発行 |

ダイバーシティ・インクルージョンは、組織・人事マネジメントの最重要テーマの1つです。多くの民族・国・文化を包含するアジアの現地法人は、この課題への対応の最前線といえます。今号ではアジアの日系現法の対応から、この課題について考えます。

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