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CELM BELIEF vol.08 流れを変える人材開発

株式会社セルム発行 ｜ 2013年11月発行｜

組織が大きくなると、安定を維持しようとする力が働くものです。一方で、ビジネスで勝つ人材とは、組織の論理に捉われない志や視点をもっています。そんな人材が活き活きと働ける組織であるために、人材開発は何をすればよいのかを考えていきます。