人材開発のプロフェッショナルファームとして

企業が抱える人材開発の課題は1社1社異なる固有の事象です。セルムは、人材開発施策を個社ごとに最適化し、最も効果的に実行するため、お客様の立場に寄り添い、お客様とともにその活路を探ります。多彩な実務経験を持つハイエンドなコンサルタントのネットワークを背景に、企業の経営を人材開発の側面から強力にサポートします。

STANCE 1社1社に深く寄り添い、ともに解決策を導き出す

セルムは、あらかじめ用意された答えやパッケージプログラムをもちません。なぜなら企業の抱える人材や組織の課題は、1社1社によって異なる固有の事象であり、パッケージで解決することはできないと考えるからです。しかも、多くの企業では経営課題を人材開発戦略に落としきれていないケースがほとんどです。

セルムは、顧客企業の市場環境や事業状況、経営の方向性、社内の実情を把握するところから顧客と併走し、経営者の、人事部門の、あるいは事業部門責任者の「想い」を実現させるために、イシューを特定するところから始めます。そして、人材開発のプロフェッショナルとしての知識・ネットワークを駆使して経営と同期し、最も効果的に実行できる人材開発を企画し、実行し、定着までフォローします。

STANCE 豊富なパートナーコンサルタントのネットワークが個別の対応を可能にする

セルムには、約1000名を超えるパートナーコンサルタントのネットワークがあり、顧客固有の課題に対する最適解を導き出します。
セルムはお客様固有の課題に対し、パートナーであるコンサルタントと協働して、個社の状況や課題の特性だけでなく、お客様が望むスタイルや相性なども考慮し、最適な人材開発施策を企画・推進します。その過程に一切の妥協はありません。

セルムで活躍しているコンサルタント・研修講師は、多岐に亘った領域のプロフェッショナルです。