コンサルティングファームや研修機関から独立した人の多くは、専属の営業機能を持っていません。
一方、お客様に対する様々なケアや調整事・均衡等のマネジメント機能も持てないのが現状です。



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研修の講師やコンサルタントは数多くいるのに、企業の担当者が個々人の力量や特徴を的確に把握するのは難しいと言わざるを得ません。
一方、自社の抱えている真の課題やニーズを明確にし、それを研修講師やコンサルタントとシェアする難しさもあります。



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コンサルティングファームや研修機関から独立した人の多くは、専属の営業機能を持っていません。
一方、お客様に対する様々なケアや調整事・均衡等のマネジメント機能も持てないのが現状です。



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研修の講師やコンサルタントは数多くいるのに、企業の担当者が個々人の力量や特徴を的確に把握するのは難しいと言わざるを得ません。
一方、自社の抱えている真の課題やニーズを明確にし、それを研修講師やコンサルタントとシェアする難しさもあります。



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